微信扫码
在线客服
客服
海豪客服
意见反馈
电话号码
电话
海豪电话
0551-64666671
13075596669
一、最低工资标准调整的依据根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）《安徽省最低工资规定》（省政府令第272号）《安徽省人民政府关于修改部分省政府规章的决定》（省政府令第307号）等，依法调整最低工资标准。二、最低工资标准调整的口径变化和主要内容《安徽省人民政府关于修改部分省政府规章的决定》（省政府令第307号），对《安徽省最低工资规定》（省政府令第272号）作了修...
市人社局关于个人来肥就业有何补助？什么是最低工资标准？在12345政务服务便民热线中进行了解答。 1.个人来肥就业有何补助？ 市人社局：现行来肥就业补助政策，一、享受对象及要求，享受对象为2023年来肥新就业的企业外市籍员工（新就业人员2022年以来在肥无参保记录），签订1年以上劳动合同并参保后，由企业申报；二、补贴标准，交通补贴500元/人；生活补助初级工300元/人、中级工500元/人...
按照省委持续深化“一改两为”工作要求，更好服务广大参保单位和职工，近日，省人力资源社会保障厅会同省医保局、省税务局联合发布2023年社会保险缴费基数下限暂行标准，明确2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资发布前，全省2023年社会保险月缴费基数下限暂行标准为4100元。参保单位和职工也可继续执行2022年社会保险月缴费基数下限标准3832元，待2023年缴费基数下限标准正式公布后再调整。...
1. 不可将本人的医疗保障凭证交由他人冒名使用；2.不可重复享受医疗保障待遇；3.不可利用享受医疗保障待遇的机会转卖药品，接受返还现金、实物或者获得其他非法利益；4.不可使用他人医疗保障凭证冒名就医、购药；5.不可通过伪造、变造、隐匿、涂改、销毁医学文书、医学证明、会计凭证、电子信息等有关资料或者虚构医药服务项目等方式，骗取医疗保障基金支出。温馨提醒：参保人如果违反规定，不仅要退回医保基金损失，还...
在企业发展的过程中很多企业的业务量是很大的，可是如果企业增加人员方面的雇佣，在各个方面的开支则是很大的一种状态。所以劳务外包则成为了企业发展过程中非常重要的一种方式，在具体进行的过程中，外包服务公司选择也很重要。 合肥劳务派遣公司有一千多家，鱼龙混杂，为了使得劳务外包取得更好的结果，在外包公司选择的过程中，外包机构服务的质量成为了很重要的一部分因素。只有在服务质量方面能...
购物车